PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ENGINEERING DI KOTA BEKASI
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v2i7.1977Keywords:
Work Discipline, Work Environment, and Work ProductivityAbstract
This study aims to determine the influence of work discipline and work environment on employee work productivity at PT. Engineering in Bekasi City. The type of research used in this study is quantitative research. The sample technique uses a non-probability sampling technique, then the sample is taken using a type of convenience sampling, and the number of samples is determined by the hair formula, namely the number of indicators from each variable multiplied by 5 to 10, so in this study through the number of questionnaire indicators multiplied by 5, namely a total sample of 75 employees of PT. Engineering in Bekasi City. The method used in this test is using the Structural Equitation Model (SEM). The data was processed using SMART PLS 4.0. The results of this study show that (1) work discipline has a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Engineering in Bekasi City, and (2) the work environment has a positive and significant effect on the performance of employees of PT. Engineering in Bekasi City.
References
Aditia, A., Komara, A. T., Roslina, N. Y., & Jatmika, L. (2021). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen. Acman: Accounting and Management Journal, 1(2), 104–114. https://doi.org/10.55208/aj.v1i2.25
Akbar, M., Akbar, M. A. F., & Kusumah, A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Sari Asri Tani. Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS), 3(2), 356–361. https://doi.org/10.47233/jebs.v3i2.895
Andini, Y., Lubis, Y., & Siregar, R. S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Perkebunan Nusantara Iv (Persero) Unit Usaha Pabatu. Jurnal Agriuma, 1(2), 14. https://doi.org/10.31289/agr.v1i2.2874
Andriansyah, M. A., & Mahfudiyanto, M. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pabrik Gula Ngadiredjo Kediri. BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 2(1), 19–32. https://doi.org/10.33752/bima.v2i1.123
Anggraini, S. D., Rony, Z. T., & Rycha, K. S. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamtan Babelan. Jurnal Kewirausahaan Dan Multi Talenta, 2(1), 49–58.
Aritonang, C. V., Handayani, M., & Wijayaningsih, R. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sun Hope Indonesia. Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(2), 162–175.
Arufurahman, F., Hidayat, M., & Sjarlis, S. (2021). Pengaruh Komunikasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Nobel Management Review, 2(3), 361–369. https://doi.org/10.37476/nmar.v2i3.2042
Asriani, I. U., & Yunita, T. (2019). Upaya Peningkatan Produktivitas Terkait Motivasi dan Disiplin Kerja Karyawan PT. Karindo Persada. Jurnal Ilmu Dan Budaya, 41(64), 7607–7620.
Berlian, B., & Rafida, V. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Winaros Kawula Bahari Beji-Pasuruan. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 10(1), 81–93. https://doi.org/10.26740/jpap.v10n1.p81-93
Gusmahdani, R., Fikri, K., & Kinasih, D. D. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Tasma Puja Sei. Kuamang Kabupaten Kampar. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka EMBA, 2(1), 502–508.
Khairuddin. (2022). The Correlation Between Work Stress and Work Productivity for Employees. Jurnal Social Library, 2(1), 24–30.
Kosasih, K., Kahpi, H. S., Affandi, A., & Sunarsi, D. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Graha Curah Niaga Di Tangerang. Jurnal Administrasi Bisnis (JUBIS), 1(1), 1. https://doi.org/10.35194/jubis.v1i1.1436
Kumbadewi, L. S., Suwendra, I. W., & Susila, G. P. A. J. (2021). Pengaruh umur, pengalaman kerja, upah, teknologi dan lingkungan kerja terhadap perilaku caring perawat. E-Journal Universitas Pendidikan Ganesha, 9, 1–9. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JMI/article/view/6729
Lulut Widhayani, Erwin Syahputra, & Anita Sumelvia Dewi. (2022). Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt Intisumber Hasil Sempurna (Ihs) Kediri. Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran Dan Penelitian Mahasiswa, 4(3), 19–35. https://doi.org/10.51903/jurnalmahasiswa.v4i3.388
Machali, I. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif. In Laboratorium Penelitian dan Pengembangan FARMAKA TROPIS Fakultas Farmasi Universitas Mualawarman, Samarinda, Kalimantan Timur.
Megawati, M., Pradiani, T., & Handoko, Y. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Ajidharma Corporindo di Jakarta. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 7(4), 4091–4095. https://doi.org/10.54371/jiip.v7i4.4274
Panjaitan, M. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 3(2), 1–5.
Parashakti, R. D., & Noviyanti, D. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (JEBMA), 1(2), 127–136. https://doi.org/10.47709/jebma.v1i2.994
Purnami, N. M. I., & Utama, I. W. M. (2019). Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9), 5611. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i09.p13
Radito, T. A. (2016). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Bisnis Manajemen, 3(2), 12–25.
Sahara, S., & Pramana, R. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Segar Indah Abadi. Value : Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 9(1), 62–69. https://doi.org/10.32534/jv.v9i1.291
Saleh, A. R., & Utomo, H. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang. Among Makarti, 11(1), 28–50. https://doi.org/10.52353/ama.v11i1.160
Setiawan, B., & Nuridin, N. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Operator Spbu Bekasi Pt Pertamina Retail. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 9(1). https://doi.org/10.35137/jmbk.v9i1.520
Widyawatiningrum, E., Dhamayanthi, W., & Puspitorini Y. A., R. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja, Upah Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Di Unit Usaha Jasa Industri Dan Aneka Pangan Politeknik Negeri Jember. Jurnal Ilmiah Inovasi, 13(1). https://doi.org/10.25047/jii.v13i1.31
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
