Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMAN 12 Bekasi

Authors

  • Elsa Annisa Elsavitri Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Bekasi

DOI:

https://doi.org/10.61722/jiem.v2i8.2312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMAN 12 Bekasi. Jenis Penelitian ini kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah Guru di SMAN 12 Bekasi yang berjumlah 66 guru dan 54 responden. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Dengan teknik analisis SPSS menggunakan software SPSS versi 25 for windows. Hasil temuan pada penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan Kerja tidak memiliki pengaruh positif secara parsial terhadap kinerja guru dengan nilai t hitung sebesar 0,988 <  t tabel  1,67528, dan 2)  Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Guru dengan nilai t hitung sebesar 4,498 > t tabel  1,67528; hasil uji F pada variabel Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap variabel Kinerja Guru dengan nilai Ftabel 0,5 (2:52) = 3,18 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05.

References

Akhiriani, A. D., & Risal, T. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen , 2(1), 27–36.

Alfenti Debyan Pratiwi. (2015). Hubungan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru dalam Pembelajaran di SMK Bhakti Karya 1 Magelang [Pendidikan Administrasi Perkantoran , Universitas Negeri Yogyakarta]. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929

Azzahirah, D. F., Halim, H., & Ulum, M. B. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran, 7(2), 5479–5487.

Dihe Sanga, L., & Suhardi. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Yos Sudarso Di Kota Batam Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. SEIKO : Journal of Management & Business, 6(2), 327–333.

Ferawati, A. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan. AGORA, 5(1).

Hamzah, F. (2020). Hubungan Antara Pengaruh Teman Sebaya terhadap Kedisiplinan Belajar. SPEKTRUM: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah (PLS), 8(3), 301. https://doi.org/10.24036/spektrumpls.v8i3.109568

Harefa, D. (2020). Pengaruh Persepsi Guru IPA Fisika atas Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMAN di Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Education and Development , 8(3), 112–117.

Harry Mardika, N., & Susanti. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. SAT Nusapersada Tbk. Scientia Journal , 3(3).

Hidayah, S., Jumawan, ;, Agus, ;, Hadita, D. ;, Kardinah, ;, Meutia, I., Ekonomi, F., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2020). Pengaruh Hubungan Antar Manusia dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Selama Masa Pandemi Covid - 19 (Studi Kasus pada Bagian Sumber Daya Manusia di Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia). Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 3(No. 2), 142–155.

Julita, : (2020). Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Mountala Aceh Besar.

Kusumawati, I., Fauzi, A., & Amini, M. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Kerja dan Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Era New Normal Masa Pandemi Covid - 19 (Studi Kasus Pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Sumbawa). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(5), 540–552. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i5

Kusumawati, T., Supriyanto, & Indrianna Meutia, K. (2022). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Putra Bintang Sembada. Jurnal Pajak & Bisnis, 3(No. 2), 81–87.

Latiana, L. (2019). Peran Sertfikasi Guru Dalam Meningkatkan Profesionalisme Pendidik. Edukasi, 13(1). https://journal.unnes.ac.id/nju/edukasi/article/view/951/888

Lubis, S. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Model Medan. Jurnal EduTech, 6(1), 17–25.

Mahendra, S. (2015). Pengaruh Lingkungan Fisik Terhadap Kinerja Guru dalam Pembelajaran di SD daerah Binaan R.A Kartini Kecamatan Kutoarjo Kabupaten Purworejo [Jurusan Pendidikan Guru Sekolah Dasar]. Universitas Neger Semarang.

Nurullita, F., Husadha, C., Yoganingsih, T., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2023). Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT ABC. IJM: Indonesian Journal of Multidisciplinary, 1, 1271–1282. https://journal.csspublishing/index.php/ijm

Ryan Pradipta, A., & Musadad, A. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi & Manajemen KINERJA, 18(4), 554–562. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA

Saputra, F., Masyruroh, A. J., Putra Danaya, B., Maharani, S. P., Ningsih, N. A., Ricki, T. S., Aliefiani, G., Putri, M., Jumawan, J., & Hadita, H. (2023). Determinasi Kinerja Karyawan: Analisis Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Kepemimpinan pada PT Graha Sarana Duta. Jurnal Riset Manajemen, 1(3), 329–341. https://doi.org/10.54066/jurma.v1i3.900

Sembring H. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sinarmas Medan. I(11), 26–39.

Sitanggang Dolly Y. P. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kantor Pada PT. Air Jernih Pekanbaru Riau.

Subardi, S. B., Dacholfany, M. I., & Sutanto, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMK Se-Kecamatan Simpang Pematang Kabupaten Mesuji Lampung. POACE: Jurnal Program Studi Adminitrasi Pendidikan, 2(2). https://doi.org/10.24127/poace.v2i2.2398

Syofian, A., Ilyasin, M., Suratman, S., & Salehudin, M. (2023). Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan pada Raudhatul Athfa di Kutai Barat. EDUSAINTEK: Jurnal Pendidikan, Sains Dan Teknologi, 11(2), 657–670. https://doi.org/10.47668/edusaintek.v11i2.1074

Widodo, D. E., Rahayu, S. R., & Efriyana, M. (2024). Pengaruh Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PB Swalayan 21 Kota Metro. Jurnal Manajemen Diversifikasi, 4(1), 185–194.

Downloads

Published

2024-08-01