ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT KINERJA DI PEMERINTAH KOTA BAUBAU
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v3i6.5456Keywords:
Kapasitas SDM, Sistem Informasi, Efektivitas Audit Kinerja, Pemerintah Daerah, PengawasanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Sistem Informasi terhadap Efektivitas Audit Kinerja di Pemerintah Kota Baubau. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Data dikumpulkan dari 80 responden yang terdiri dari auditor internal dan aparatur sipil negara (ASN) yang terlibat dalam proses audit kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik Kapasitas SDM maupun Sistem Informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Audit Kinerja, baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,586 mengindikasikan bahwa 58,6% variasi efektivitas audit dapat dijelaskan oleh dua variabel independen tersebut. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kompetensi auditor dan pengembangan sistem informasi yang andal guna meningkatkan kualitas pengawasan dan akuntabilitas birokrasi.
References
Devi Dwi Octafianti. (2012). Pengaruh Audit Kinerja terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah. Skripsi. Universitas Sebelas Maret.
Fahmi, M., & Haryanto, E. (2020). Pengaruh Sistem Informasi dan Kualitas SDM terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 15(2), 145– 158.
Gutik, L. (2018). Evaluasi Implementasi Sistem Informasi Pembangunan Daerah (SIPD) di Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Kebijakan Publik, 5(1), 22–35.
Irafah, S., Kurniasih, L., & Nurjanah, R. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Peran Auditor Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Daerah, 14(1), 1–10.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X
Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2014). Management Information Systems: Managing the Digital Firm (13th ed.). Pearson.
Mahsun, M. (2006). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem PengendalianIntern Pemerintah.
Spencer, L. M., & Spencer, S. M. (1993). Competence at Work: Models for Superior Performance. New York: John Wiley & Sons.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
