Pengaruh Kepemimpinan, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian PPN/BAPPENAS
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v3i8.6108Keywords:
Leadership, Workload, Work Environment, PerformanceAbstract
This study aims to analyze the influence of leadership, workload, and work environment on employee performance at the Ministry of National Development Planning/Bappenas. The background of this study is based on the phenomenon of leadership imbalance, high workload that affects employee health, and suboptimal work environment conditions, particularly regarding facilities and mobility. The research method used is a quantitative approach with Partial Least Square (PLS) analysis technique through SmartPLS software. The research sample consists of 100 employees selected using a saturated sampling technique. The results show that leadership has a positive and significant effect on employee performance. Workload has a negative but significant effect on employee performance, indicating that as workload increases, performance tends to decrease. The work environment also has a positive and significant effect on employee performance, where adequate facilities and space can increase work productivity.
References
Akhmad, Z., Hasran, H., & Rahman, R. (2022). Pengaruh kepemimpinan dalam peningkatan motivasi kerja PNS di kantor kecamatan. Journal of Government Insight, 2(2), 182-197.
Batubara, G. S., & Abadi, F. (2022). Pengaruh beban kerja dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel intervening. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(11), 2483-2496.
Castrignanò, E., Yang, Z., Bade, R., Baz-Lomba, J. A., Castiglioni, S., Causanilles, A., ... & Kasprzyk-Hordern, B. (2018). Enantiomeric Profiling Of Chiral Illicit Drugs In A Pan-European Study. Water Research, 130, 151-160.
De Oliveira, G., Arsawan, I. W. E., & Ximenes, L. (2023). Leadership Style, Training, And Motivation As Crucial Factors For Driving Work Performance. Journal Of Digitainability, Realism & Mastery (Dream), 2(12), 427-442.
Efendi, I., Prawitasari, M., & Susanto, H. (2021). Implementasi Penilaian Pembelajaran Pada Kurikulum 2013 Mata Pelajaran Sejarah. Prabayaksa: Journal Of History Education, 1(1), 21-25.
Efendi, N. M. (2018). Revolusi Pembelajaran Berbasis Digital (Penggunaan Animasi Digital Pada Start Up Sebagai Metode Pembelajaran Siswa Belajar Aktif). Habitus: Jurnal Pendidikan, Sosiologi, & Antropologi, 2(2), 173-182.
Estiana, R., Karomah, N. G., & Saimima, Y. A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Lentera Bisnis, 12(2), 339.
Faeni, R. P., Faeni, D. P., Niazi, H. A., Hidayat, R. S., & Oktaviani, R. F. (2019). Influence Of Leadership, Organizational Culture And Commitment To The Effectiveness Of Independent Bank Employee Performance. Journal Of Law And Society, 6(1).
Faeni, R. P., Faeni, D. P., Niazi, H. A., Hidayat, R. S., & Oktaviani, R. F. (2019). Influence Of Leadership, Organizational Culture And Commitment To The Effectiveness Of Ind[llklk lependent Bank Employee Performance. Journal Of Law And Society, 6(1).
Handayani, F., Setiadi, D., Artayasa, I. P., & Jufri, A. W. (2023). Pengaruh Project Based Learning Pembuatan Awetan Bioplastik Terhadap Kemampuan Berpikir Kreatif Dan Literasi Sains Peserta Didik. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 8(4), 2235-2240.
Handoko, P., & Indrawati, M. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Cv. Cakra Buana Sejahtera Surabaya. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Sosial, 1(1), 114-123.
Haqiqi, T. M., Hanifa, R., & Anggara, B. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Amil Zakat Nasional Yatim Mandiri Palembang. Jurnal Manajemen Kompeten, 6(2), 110-118.
Hidayah, I., Ariefiantoro, T., Nugroho, D. W. P. S., & Suryawardana, E. (2021). Analisis Strategi Bauran Pemasaran Dalam Meningkatkan Volume Penjualan (Studi Kasus Pada Pudanis Di Kaliwungu). Solusi, 19(1), 76-82.
Komikesari, H., Mutoharoh, M., Dewi, P. S., Utami, G. N., Anggraini, W., & Himmah, E. F. (2020, June). Development Of E-Module Using Flip Pdf Professional On Temperature And Heat Material. In Journal Of Physics: Conference Series (Vol. 1572, No. 1, P. 012017). Iop Publishing.
Lesmana, M. T., Batubara, A. R. R., Alfianita, A., Simatupang, M. P., & Nasution,
M. I. (2023). Kinerja Karyawan: Pendekatan Kepemimpinan Transformasional Dan Kerjasama Tim Dimediasi Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 24(1), 64-79.
Mardiana, N., & Asj’ari, F. (2022). Pengaruh Workload Dan Job Insecurity Terhadap Work Fatigue. J-Macc: Journal Of Management And Accounting, 5(1), 68-78.
Mulya Putri, G. A., Fauzi, A., Saputra, F., Danaya, B. P., & Puspitasari, D. (2023). Pengaruh Pengembangan Karier, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Literature Review Msdm. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Jemsi), 5(2).
Mulyati, Y., & Ismanto, J. (2021). Pengaruh Penerapan E-Filing, Pengetahuan Pajak Dan Sanksi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pada Pegawai Kemendikbud. Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia, 4(2), 139-155.
Munandar, M. R. (2014). Pengaruh Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Dan Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Pekerja Bagian Produksi Pt. Sekawan Karyatama Mandiri Sidoarjo) (Doctoral Dissertation, Brawijaya University).
Muryati, D. T., Triasih, D., & Mulyani, T. (2022). Implikasi Kebijakan Izin Lingkungan Terhadap Lingkungan Hidup Di Indonesia. Jurnal Usm Law Review, 5(2), 693-707.
Oktavia, R., & Fernos, J. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Padang. Jurnal Economina, 2(4), 993-1005.
Parwati, I. G. A. (2022). Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Tim Pembebasan Tanah Jalan Tol Gilimanuk-Mengwi (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Putra, A. R., & Sinambela, E. A. (2021). Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Dosen. Jurnal Simki Pedagogia, 4(1), 58-67.
Samsiyah, S., Hermansyah, H., & Kuswidyanarko, A. (2021). Efektivitas Kartu Kuartet Terhadap Kemampuan Pemahaman Siswa Pada Mata Pelajaran Ips Kelas Iv. Jurnal Holistika, 5(2), 119-126.
Santoso, M. R., & Widodo, S. (2022). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Ilmiah M-Progress, 12(1).
Sari, R. P., & Hasanuddin, H. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Yayasan Tinta Emas Indonesia. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(2), 312-324.
Siahaan, S., & Bahri, S. (2019). Pengaruh Penempatan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2 (1), 16–30.
Silaen, N. R., Syamsuriansyah, S., Chairunnisah, R., Sari, M. R., Mahriani, E., Tanjung, R., ... & Putra, S. (2021). Kinerja karyawan.
Sinambela, E. A., & Lestari, U. P. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, 10(1), 178-190.
Sinambela, E. A., & Lestari, U. P. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan, 10(1), 178-190.
Siburian, M. S., Pio, R. J., & Sambul, S. A. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Balige Sumatera Utara. Productivity, 2(5), 370-377.
Suhanta, B., Jufrizen, J., & Pasaribu, F. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai yang Dimoderasi Lingkungan Kerja. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 5(2), 1396-1412.
Sumar, W. T. (2020). Pengelolaan Kelas Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa. Jambura Journal Of Educational Management, 49-59.
Wahyudi, W. (2022). Five Components Of Work Motivation In The Achievement Of Lecturer Performance. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business, 5(2), 466-473.
Wahyuni, A. (2021). Pendidikan Karakter: Membentuk Pribadi Positif Dan Unggul Di Sekolah.
Sari, R. P., & Hasanuddin, H. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Yayasan Tinta Emas Indonesia. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(2), 312-324.
Wiryawan, T., Risqon, R., & Noncik, N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Dan Disiplin Serta Dampaknya Pada Kinerja. Ekomabis: Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis, 1(01), 59-78.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
