Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bekasi
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v3i8.6141Keywords:
Work Environment, Work Discipline, Workload, Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine the influence of work environment, work discipline, and workload on employee performance at the Regional General Hospital of Bekasi Regency. The research employed a quantitative method with a descriptive approach, and data collection was conducted through the distribution of questionnaires to 85 respondents who are nursing staff in Building D. Data analysis was carried out using multiple linear regression tests with SPSS version 25. The results showed that partially, the work environment variable does not have a significant influence on employee performance. Meanwhile, the variables of work discipline and workload have a positive and significant influence on employee performance. Simultaneously, the three independent variables, work environment, work discipline, and workload have a significant effect on employee performance.
References
Astri Fauzia, F., Dongoran, J., Mba, S., & Sundari SPd, O. (2020). Gambaran Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Sales Force CV. Perkasa Telkomselindo Salatiga. 4(2).
Gilang Gumilar, D. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Phintraco Sekuritas.
Hadita, H. (2022). Impact of Growth Plans and Quality Costs on Performance Companies. Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi, 5(1), 353–371.
Hudayah, Echdar, S., & Maryadi. (2022). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja ASN Dinas Kepemudaan, Olahraga Dan Pariwisata Kota Parepare. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/jbk
Indriani, Y., Joesyiana, K., & Lussianda, E. O. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Perkreditan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Kantor Kas Hangtuah. Jurnal Ekonomi Utama, 2(3), 287–297.
Jusdiana Ahmad, A., & Mustari, N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Bulukumba. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/kimap/index
Kadir, A., Melania, M., Jayen, F., & Syaukillah, A. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panasea Banjarmasin. Jurnal Aplikasi Pelayaran Dan Kepelabuhanan, 13(2), 127–139.
Luthfi Umamul Husna, & Bangun Putra Prasetya. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Sakti Boshe VVIP Club Yogyakarta. Jurnal Bintang Manajemen, 2(2), 19–28. https://doi.org/10.55606/jubima.v2i2.3039
Narpati, B., Lubis, I., Meutia Indriana, K., & Ningrum Prawesti, E. (2021). Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 4(2), 121–133.
Ngabalin Riksi, E., C Eko, W., & Deviyanti Sri, I. G. A. (2022). Analisis Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. PLN (PERSERO) Area Tual.
Rindorindo, R. P., Murni, S., & Trang, I. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Gran Puri. 5953 Jurnal Emba, 7(4), 5953–5962.
Rivai, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2).
Saputra, F., & Rizky Mahaputra, M. (2022). Building Occupational Safety and Health (K3): Analysis of the Work Environment and Work Discipline. https://doi.org/10.38035/jlph.v2i3
Sari, P. N. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis, Logistik Dan Supply Chain (BLOGCHAIN), 3(1), 11–17. https://doi.org/10.55122/blogchain.v3i1.552
Sofiana, E., Wahyuarini, T., & Novieyana, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Staf Pengajar Politeknik Negeri Pontianak.
Widiyasari, E., & Padmantyo, S. (2023). Pengaruh Kemampuan Karyawan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Yupi Indo Jelly Gum Karanganyar. 7(2), 2023.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
