Pengaruh K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Maxley Bumi Serpong Damai (BSD) Tangerang
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v3i8.6412Keywords:
Occupational Health and Safety (OHS), Job Satisfaction, Employee Performance, PT Maxley BSD Tangerang.Abstract
PT Maxley BSD bases its business operations on a preliminary survey that shows that employees who are not performing to their full potential in carrying out their responsibilities, as evidenced by poor performance, inability to complete tasks independently, and a low sense of responsibility for the work assigned by the company. This study aims to determine the effect of Occupational Safety and Health (OSH) and job satisfaction on employee performance at PT Maxley Bumi Serpong Damai (BSD), Tangerang. The research was conducted on 50 employees using quantitative methods through questionnaires and multiple linear regression analysis. The results showed that OSH had a 48% influence and job satisfaction had a 43.4% influence on employee performance, while simultaneously both contributed 56.5%. Hypothesis testing with a significance level of < 0.05 proved that there was a significant influence. It was concluded that the implementation of OSH and the improvement of job satisfaction are important to support employee performance, with recommendations for soft skills training and the provision of rewards to increase work motivation.
References
Buku:
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Riau: Zanafa Publishing.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS (Edisi 9). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Mangkunegara, A.A.A.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Sedarmayanti. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Sugiyono. (2017/2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta.
Yeyen Gustina Irawan, Loso Judijanto, Wenny Ana Adnanti, Nurhayati & Nisa Ardhianingtyas. (2025). Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3): Teori dan Penerapannya. PT. Sonpedia Publishing Indonesia. (ISBN: 978-623-514-544-0).
Jurnal:
Achmad, A. N., Arfah, A., La Mente, & Murfat, M. Z. (2021). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Engineering di PT. Industri Kapal Indonesia (IKI) Makassar.
Atiyah, Y., & Wibowo, E. K. (2023). Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Pegawai Saat Pandemi Covid-19 di Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita. Jurnal Sumber Daya Aparatur.
Andriani, S. (2022). Pengaruh Electronic Word of Mouth (E-Wom) Terhadap Keputusan Pembelian. Journal Ekonomi Dan Manajemen, 1–23
Anggraeni, I. D., & Wardani, E. S. (2021). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kangklin Jaya Bersih di Jakarta Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Pamulang.
Babullah, R., Nusantara, I. M., Jl, A., Balandongan, L., No, J. B., & Citamiang, K. (2024). Mengenal Sumber Daya Manusia (SDM): Pengertian Dan Fungsinya.
Budiarty, R., Basem, Z., et al. (2023). Pengaruh lingkungan kerja, keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Hervenia Kampar Lestari Sungai Pinang Tambang. Jurnal Manajemen.
Budi Santoso, A., & Yuliantika, R. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Intention To Stay (Studi Kasus Pengemudi Gojek Di Kota Bandung). JIMEA | Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi).
Fauziyah, K. R. (2023). Pengaruh Pengetahuan Dan Sikap Kerja Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Fajri Kahfiardi, H. N. Utami, et al. (2017). Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis.
Franciska, Magito, D. H. P. (2023). Analisis Pengaruh Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Arta Boga Cemerlang Jakarta. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi.
Giawa, Y. T. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Karakteristik Pekerjaan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Mitra Sejati Medan Yolanda.
Hustia, A. (2020). Lingkungan Kerja yang Aman Meningkatkan Produktivitas. Jurnal.
Marisya, F. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Al Bilad Tour And Travel, Sumatra Selatan. MAMEN: Jurnal Manajemen.
Milnawati. (2018). Pengaruh Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PT PLN (Persero) area Pengatur Distribusi Makassar. Jurnal Manajemen.
Nasution, M. K. (2017). Penggunaan metode pembelajaran dalam peningkatan hasil belajar siswa. STUDIA DIDAKTIKA: Jurnal Ilmiah Bidang Pendidikan.
Perkeretaapian, P., Madiun, I., Wahjono, H. B., Rozaq, F., Wirawan, W. A., Atmaja, D. S., Widya Prasetya, H., Teknologi,), & Perkeretaapian, M. (2023). Madiun Spoor: Jurnal Pengabdian Masyarakat. Madiun Spoor: Jurnal Pengabdian Masyarakat.
Priyanto, M., & Sudrartono, T. (2021). Pengaruh Harga Terhadap Keputusan Pembelian Ulang Aksesoris Pakaian Di Toko Mingka Bandung.
Rosento RST1, R. Y., E.P. H., S. N., (2021). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
Roza, M., Agussalim, M., & Begawati, N. (2021). Issn-p : 2355-0376 issn-e : 2656-8322. Matua Jurnal (Pengembangan Ilmu Manajemen Dan Bisnis).
Runtu, N. megawati, Palandeng, I. D., & Sumarauw, J. S. B. (2023). Pengaruh Kualitas Layanan dan Fasilitas terhadap daya saing objek wisata pulau tiga desa pasir putih kabupaten bolaang mongondow. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi.
Ryan Alfandi, Hilma Harmen. (2024). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Job Satisfaction, dan Work Engagement terhadap Kinerja Pegawai PT Palmanco Inti Sawit Medan. Jurnal Manajemen.
Sandi Samad, Greis M. Sendow, et al. (2022). Pengaruh Keselamatan, Kesehatan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Salim Ivonas Pratama TBK (BIMOLI) Bitung Pada Era New Normal. Jurnal Manajemen.
Sarbiah, F., Suparwo et al. (2023). Analisis Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Samudera Perdana. Jurnal.
Silvia, D. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan PT Telkom). Jurnal.
Sianturi, R., & Siregar, A. (2023). Penerapan K3 dan Motivasi Kerja. Jurnal Ekonomi dan Bisnis.
Suwarsa, T. (2021). Pengaruh Pajak Restoran Dan Pajak Hotel Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Padangsidempuan Periode 2018-2020. Jurnal Akuntansi.
Syafrial, H., & Ardiansyah, A. (2020). Prosedur Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada PT. Satunol Mikrosistem Jakarta. Abiwara: Jurnal Vokasi Administrasi Bisnis.
Vahera & Onsardi. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal.
Wardani, E. S. (2023). Pengaruh (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan stres kerja terhadap kinerja karyawan.
Wardani, E. S. (2019). Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Electronick City Cabang BSD Tangerang.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
