PERAN PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMITMEN GURU DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA GURU (STUDI KASUS PADA SD N 67/IV DESA TANJUNG GEDANG)
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v3i9.6623Keywords:
Leader Behavior, Teacher Commitment, Job PerformanceAbstract
research aims to analyze the role of leadership behavior and teacher commitment in improving teacher work performance. The subjects of this research are the principal, teachers, and staff at SD N 67/VI Tanjung Gedang. The study employs a qualitative descriptive approach with data collection techniques through observation, interviews, and documentation. The research population consists of the principal and all teaching staff, totaling 12 individuals. The findings reveal two main points: (1) the principal’s leadership behavior plays a crucial role in encouraging and enhancing teacher performance, and (2) teacher commitment significantly contributes to improving the quality and outcomes of their work. Thus, leadership behavior and teacher commitment are proven to play an important role in enhancing teacher work performance
References
Arifin, A. (2020). Pengaruh Komitmen Guru dan Strategi Pembelajaran terhadap Prestasi dan Mutu Sekolah pada Sekolah Dasar Islam Terpadu di Kabupaten Sumenep. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 10(2), 154–164. https://doi.org/10.35673/ajmpi. v10i2.995
Fadilla, A. R., & Wulndari, P. A. (2023). Literature Review Analisis Data Kualitatif: Tahap Pengumpulan Data. Mitita: Jurnal Penelitian, 1(3), 34–46.
Kosasih, N. (2019). Pengaruh Perilaku Pemimpin dan Komitmen Karyawan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Puskesmas Desa Aro Kecamatan Muara Bulian. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 3(1), 27–35. https://doi.org/10.33087/ekono mis.v3i1.53
Mangngi, R. F., Fanggidae, R. E., & Nursiani, N. P. (2018). Pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Pos Indonesia (PERSERO) Cabang Kupang. Journal of Management, 7(2), 207–224.
Mariati, & Masyitah, N. (2022). Pengaruh Perilaku Kepemimpinan dan Komitmen Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Bank Aceh Cabang Teunom Kabupaten Aceh Jaya. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 8(1), 67–81. https://doi.org/10.35870/jemsi. v8i1.670
Marzuki, M. (2021). Upaya Peningkatan Komitmen Kerja Guru Bidang Studi. Jurnal Manajemen Pendidikan, 12(2), 60–66. https://doi.org/10.21009/jmp.v 12i2.11109
Nurjaya, Mukhtar, A., & UA, A. N. A. (2020). Gaya Kepemimpinan dan Motivasi, Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai. Balance: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 2(1), 35–43. https://doi.org/10.35905/balanca.v2i1.1393
Purnamasari, A., & Afriansyah, E. A. (2021). Kemampuan Komunikasi Matematis Siswa SMP pada Topik Penyajian Data di Pondok Pesantren. Plusminus: Jurnal Pendidikan Matematika, 1(2), 207–222. https://doi.org/10.31980/plusmi nus.v1i2.1257
Rangkuti, S. (2016). Hubungan Komitmen Karyawan terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jurnal Warta Edisi: 50.
Salamah, S. (2022). Komitmen Guru Profesional. At-Ta’lim: Media Informasi Pendidikan Islam, 10(1), 148–159. https://ejournal.iainbengkulu.ac .id/index.php/attalim/article/vie w/7617
Siregar, M. Y. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Remunerasi terhadap Prestasi Kerja Melalui Etos Kerja Pegawai di Lingkungan Universitas Negeri. Jurnal Manajemen Tools, 11(1), 151– 163.
Soraya, F., Yusuf, N. S., Syafitri, D. A., & Anshori, M. I. (2023). Perilaku Kepemimpinan. Jurnal Riset dan Inovasi Manajemen, 1(3), 1–9.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta. Sulistiyowati, W., & Astuti, C. C. (2017). Statistik Dasar: Konsep dan Aplikasinya. Sidoarjo: Umsida Press.
Usman, H. (2017). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Kepemimpinan di Sekolah. Jurnal Tenaga Kependidikan, 2(3), 1–20. https://journal.uny.ac.id/index. php/jamp/article/view/2334/19 38
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
