ANALISIS STRES KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEGADAIAN CABANG CINERE KOTA JAKARTA SELATAN
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v3i10.6890Keywords:
Work Stress, Causes of Stress, Solutions to Overcome Stress, Pegadaian Branch Office in Cinere, South JakartaAbstract
This study, entitled "An Analysis of Employee Work Stress at the Pegadaian Branch Office in Cinere, South Jakarta," aims to determine the causes of work stress. The research method employed was descriptive qualitative research. Data collection techniques included observation, interviews, focus group discussions (FGDs), and documentation. The results of this study, obtained from interviews with the participants, indicate that factors influencing employee work stress include workload, time demands, pressure, work overload, piling up work, and both internal and external factors. Employees' solutions to cope with work stress include traveling, pursuing hobbies, engaging in activities they enjoy, seeking entertainment, resting, praying, and exercising. The study concluded that all employees at the Pegadaian Branch Office in Cinere, South Jakarta, experience work stress due to work demands and workloads that are not commensurate with their abilities. To cope, most employees choose traveling and praying
References
Buku:
Afandi, P. (2018). Manajeman Sumber Daya Manusia (Teori,Konsep,dan Indikator). Zanafa Publishing.
Arfani, M. R., & Luturlean, B. (2018). Pengaruh stres kerja dan beban kerja di PT. Sucofindo cabang Bandung effect of work stress and workload on employee performance in terhadap kinerja karyawan.
Edy Sutikno, M, (2019). Pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Telkom acces di Mojokerto, Universitas Islam Majapahit, P. 4.
Hermitha. (2011). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Semen Tonasa (Persero) Pangkep.
Karima, A. (2016) Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Pt X Tahub 2014. Universitas Islam Negeri (Uin) Syarif Hidayattullah Jakarta.
Kotter, J. (2016). Accelerate : Building Strategic Agility for a Faster-Moving World. New York: Free Press. Literasi Media Publishing.
Moleong, Lexy J. (2019). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Rosdakarya
Ridho, M. and Susanti, F. (2019) 'Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Bank Mandiri Syariah Cabang Padang'.
Siyoto, S., & Sodik, A. (2015). Dasar Metodology Penelitian. Yogyakarta: Sondang, P. (2015). Manajeman Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi aksara.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Supomo, R., & Nurhayati, E. (2018). Manajeman Sumber Daya Manusia. Bandung: Yrama Widya.
Tunjungsari, P. (2015) 'Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor Pusat Pt. Pos Indonesia (Persero) Bandung
Veithzal, R. (2015). Manajeman Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktek. Bandung: Rajagran
Adamy, M. (2016). Manajeman Sumber Daya Manusia. Aceh: Unimal Press.
Jurnal :
jaelani, D., & Desiani, R. (2019). Analisis Penyebab Stres Kerja Pada Karyawan CV. AMELIA BATIK. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi), (2), 771-778
Nadzif, M. L., & Yudiarso, A. (2021). Studi Meta-Analisis: Hubungan antara Stres Kerja dan Kinerja Karyawan. Jurnal Diversita, 7(1), 43-52.
Komarudin (2018). HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA PT HERONA EXPRESS KANTOR PUSAT PAMULANG. Kreatif Junal Ilmiah Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang Vol. 6, No. 1, Januari 2018 (73 - 87)
Irvianti, L. S. D., & Verina, R. E. (2015). Analisis pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan pada PT XL Axiata Tbk Jakarta. Binus Business Review, 6(1), 117-126
Wartono, T. (2017). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 4(2), 41-55
Rizka Putri Amelia, Aden Prawiro Sudarso. (2021). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Santika Premiere ICE- BSD City. Jurnal Ilmiah PERKUSI 1 (1), 70-74
Handayani, S., & Daulay, R. (2021, June). Analisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. In Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan Humaniora (Vol. 1, No. 1, pp. 547-551)
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
