Analisis Penyebab Stres Kerja Karyawan Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan Pada PT Cube Integrasi Media Jakarta Selatan

Authors

  • Dewistina Laia Universitas Pamulang
  • Andri Priadi Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.61722/jiem.v4i1.8160

Keywords:

Work Stress, Stress Impact, Employee Performance

Abstract

This study aims to identify the causes of work stress experienced by employees and its impact on performance at PT Cube Integrasi Media, South Jakarta. The focus of this research is to determine the factors that lead to work stress, understand how stress affects employee productivity and work quality, and find appropriate strategies to overcome it. The research employs a qualitative descriptive method, with data collected through interviews, observations, documentation, and triangulation to ensure data validity. The study involved five employees from various positions within the company.The results indicate that work stress at PT Cube Integrasi Media is caused by several main factors, including excessive workload, tight deadlines, lack of control over work, and technical obstacles within the work system. In addition, the work environment and interpersonal relationships also contribute to increased employee stress levels. The impact of work stress includes reduced concentration, lower productivity, increased work errors, and both physical and mental health problems.Overall, the level of work stress among employees is categorized as high, which negatively affects both individual performance and overall organizational effectiveness. Therefore, it is essential for management to take strategic actions such as fair workload distribution, providing psychological support, and creating a more comfortable and supportive work environment to optimize employee performance.

References

A, Supriyanto & Nadiyah. (2022). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Perlindungan Tanaman Pangan dan Hortikultura.

A. Priadi. (2024). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kredit Pintar Indonesia.

A.S. Milala. (2022). Analisis kinerja karyawan pada CU Merdeka Berastagi.

Afdal, et all. (2023), pengantar ilmu manajemen organisasi dan perkembangannya. Hal:1. ISBN: 978-623-09-5810-6

Aisyah Putri Arini, Airlangga Bramayudha,(2022)., Analisis Stres Kerja Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Karyawan Mina Wisata Islami Tour and Travel Haji Umrah Surabaya.Journal Of Islamic Management Vol. 2, No. 1, Januari2022E-ISSN:2774-3365.

Amrianah. (2019). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bank Sulselbar.

Annisa Tria Widiati, et al. (2021). Gambaran stres kerja pada karyawan di proyek PLTGU Muara Tawar PT Hutama Karya Kabupaten Bekasi.

Arwin, Elserra S.C, Rina F. B Siahaan, William V, Rudy.(2019)., Analisis stres kerja pada PT. Gunung permata valasindo medan.ISBN: 978-602-52720-1-1 SAINTEKS 2januari 2019 hal 7-8,

Asmadhin H., Rahmah, & Fitri Wardiani. (2021). Analisis faktor penyebab stres kerja karyawan dan dampaknya pada kinerja karyawan, Kota Samarinda di masa pandemi Covid-19.

Azyyati Ridha Aalfian, dkk. (2021). Analisis manajemen stres kerja pada pengajar Sekolah Luar Biasa (SLB).

Budiman Pasaribu. (2024). Dampak stres kerja dan cara mengatasinya terhadap kinerja karyawan.

Bunga Rosa Afilia, jurnal Ekonomika, (2023)., Analisis Pengaruh Jam Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PNM Mekaar KC Semarang Utara.Bisnis dan Teknologi (EBISTEK) volume 6, issu 1

Bunga Rosa Alfia, dkk. Pradono. (2023). Analisis pengaruh jam kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PNM Mekar Kecamatan Semarang Utara.

D.Agustin & A. Priadi. (2025). Pengaruh lingkungan kerja fisik dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kati Kartika Murni Bekasi.

D.M.C. Lemingkewas. (2023). Konsep dasar manajemen (ilmu dan seni mengatur organisasi).

Dede Jaelani & Rika Desiani. (2024). Analisis penyebab stres kerja pada karyawan CV Amelia Batik.

Dela Sartika. (2022). Analisis stres kerja karyawan pada PT PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Lipat Kain Kampar Kiri.

Elmalia.D.Z. (2025), hlm:3 Tuntutan Kerja Dan Dukungan Sosial Sebagai Faktor Penentu Stres Kerja: Studi Pada Karyawan Cv. Zeirliana Bersatu.

Elserra S.C, Rina F. B Siahaan, William V, Rudy, 2019.hal 7-8, Analisis stres kerja pada PT. Gunung permata valasindo medan (2019). ISBN: 978-602-52720-1-1 SAINTEKS.

Eric Hermawan. (2022). Analisis pengaruh beban kerja, konflik pekerjaan-keluarga dan stres kerja terhadap kinerja PT Sakti Mobile Jakarta.

Firas Azizah. (2022). Analisis faktor penyebab stres kerja yang dialami pekerja di proyek Sekolah Kristen Calvin PT Total Bangun Persada Tbk.

Inggrid Mentari Batu Bara,(2023)., Analisis Manajemen Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. jurnal Of Health And Medical Research Vol. 3 No. 1 Januari 2023, page 146-155.

Jehan Alhabib Murvi, dkk., & Asril. (2021). Analisis stres kerja pegawai bidang pelayanan kesehatan dalam penanggulangan Covid-19 di Dinas Kesehatan Kabupaten Bangkalis.

Maximilianus Dasril Samura & Finenci Sitompul. (2020). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja pada karyawan.

Muhamamad Dawam & Ilham Teguh Setiawan. (2022). Analisis beban kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi stres kerja (studi empirik).

Muhammad Adam, Lina Yuliana, & L. M. Zainul. (2024). Hubungan stres kerja pada pelayanan CV Glory Cipta Kuliner Nusantara.

Muhammad Alwi Ibrahim. (2023). Analisis faktor penyebab stres kerja karyawan bagian produksi.

Muhammad Aulia. (2021). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT PLN (Persero) Area Jambi Rayon Telanaipura.

Mulyadi,&widi winarso.(2020), Pengantar Manajemen. Hal 1 & 6

Netarisa dkk), (2024), pp. 89-99. Pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan: literature review.Jurnal Lentera Kesehatan Masyarakat Vol.3, No. 1,

N. Nour Halisa, (2020).Peran Manajemen Sumber Daya Manusia “Sistem Rekrutmen, Seleksi, Kompetensi Dan Pelatihan” Terhadap Keunggulan Kompetitif: Literature Review

Rahma Yulita, Wirdayani Wahab, Menhard, & Candra Irawan. (2024). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asian Agri Singing Hilir Kabupaten Kuantan Singingi.

Rahmat Budi Santoso. (2023). Analisis pengaruh jam kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan.

Rendarisa Ramadhani, at al., (2023).Pengaruh Stress Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Litetur Review)., Hal. 102-114, jurnal Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis Vol. 1,No.2 November

Reymond et .all., 2023. Manajemen sumber daya manuasi. Hal: 2

S. Hasanah & A. Priadi. (2024). Pengaruh stres kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Pratama Abadi Industri Tangerang Selatan.

Sumiati. (2019). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan conscientiousness sebagai variabel moderating pada PT Industri Kapal Indonesia (Persero).

Syahril Budiman Pasaribu, et al. (2024). Dampak stres kerja dan cara mengatasinya terhadap kinerja karyawan.

Yuliya Ahmad, Bernhard Tewal, & Rita N. Taroreh. (2023). Pengaruh stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT FIF Group Manado

Downloads

Published

2026-01-05

Issue

Section

Articles