FILOSOFI MANAJEMEN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PR. GUDANG JAYA PRIMA

Authors

  • Siti maghfirotul ummah Universitas Islam Malang
  • Alfin aulia rahman Universitas Islam Malang
  • Saadatul husna Universitas Islam Malang
  • Wahyu sugeng Univeristas Islam Malang
  • Abdul wahid mahsuni Universitas Islam Malang

DOI:

https://doi.org/10.61722/jiem.v2i1.840

Keywords:

work culture, employees performance

Abstract

This study aims to determine the influence of work culture on employee performance, in this study resulted in 12.6% of the influence of work culture on improving employee performance. This study used a sample of 31 employees using primary data taken from the results of questionnaire data that had been carried out by PR Gudang Jaya Prima employees, processing of questionnaire data was carried out using the help of the SPSS 25 application for windows. The results of this study show that work culture has a positive influence on employee performance

References

Barsah, Akhmar, and Asep Ridwan. 2020. “Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pacific Indah Pratama Jakarta.” Jurnal Madani: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, Dan Humaniora 3 (1): 141–50. https://doi.org/10.33753/madani.v3i1.101.

Herwanto, Herwanto, and Egi Radiansyah. 2022. “Pengaruh Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Cabang Windu Karsa Bakauheni Lampung Selatan.” Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis 11 (1): 1408–18. https://doi.org/10.34308/eqien.v11i1.876.

Maryati, Tri. 2021. Budaya Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: UMY PRESS.

Robbins, Stephen P., and Judge Timothy A. 2016. Perilaku Organisasi. 16th ed. Jakarta: Salemba Empat.

Ruliyansa, Ruliyansa. 2018. “Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Koperasi Anugerah Kito Makmur Jaya (Akmj) Belitang Oku Timur.” Jurnal AKTUAL 16 (2): 82–91. https://doi.org/10.47232/aktual.v16i2.22.

Saebani, Beni Ahmad. 2012. Filsafat Manajemen. Bandung: Pustaka Setia.

Sinambela, L.P. 2019. Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran, Dan Implikasi Kinerja. Surabaya: PT. Rajagrafindo Persada.

Siregar, Sofyan. 2016. Statistika Deskriptif Untuk Penelitian Dilengkapi Perhitungan Manual Dan Aplikasi SPSS Versi 17. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta, CV.

Suwanto, Suwanto. 2019. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Tangerang Selatan.” JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) 3 (1): 16–23. https://doi.org/10.32493/JJSDM.v3i1.3365.

Triguno. 2010. Budaya Kerja: Menciptakan Lingkungan Yang Kondsif Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja. 4th ed. Jakarta: Pt Golden Terayon.

Downloads

Published

2024-01-02

Issue

Vol. 2 No. 1 (2024): Januari

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.