Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indomarco Prismatama Area Pondok Cabe Tangerang Selatan
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v4i2.8915Keywords:
Job Stress, Work Discipline, Employee PerformanceAbstract
The purpose of this study was to determine the effect of work stress and work discipline on employee performance at PT Indomarco Prismatama Pondok Cabe Area. This research method uses saturated sampling of 61 respondents. Data analysis uses the SPSS Version 26 program application. The analysis techniques used are validity test, reliability test, classical assumption test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression test, correlation coefficient test, determination coefficient test, hypothesis test (t test and f test). The results of this study are work stress has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 78.5% and the hypothesis test obtained t count> t table (1.346> 2.001). Work discipline has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 78.5% and the hypothesis test obtained t count> t table (2.133> 2.001). Job stress and work discipline simultaneously significantly impact employee performance, with a regression of Y = 13.127 + 0.186 (X1) + 0.421 (X2). The coefficient of determination is 78.5%, while the remaining 21.5% is influenced by other factors. The hypothesis test yielded a calculated F value > F table, or (110.651 > 3.15).
References
Agustini, F. (2019). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: UISU Press.
Ahmad, Y., Tewal, B., & Taroreh, R. N. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Fif Group Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(3).
Akbar, M., & Husein, A. M. (2024). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Rhenus Logistics Indonesia Jakarta. JAMBIS: Jurnal Administrasi Bisnis, 4(1), 12-19.
Alifuddin, R., & Prasetyo, K. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia Tangerang Selatan. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis. Volume 1, Number 2.
Ariyanti, E., Sutiman, S., Amalia, G., & Hoya, H. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Pamulang. Jurnal Tadbir Peradaban, 1(3), 229-234.
Asih, G. Y., Hardani, W., & Rusmalia, D. (2018). Stress Kerja. Semarang: Semarang Universitas Press.
Asyka, N., & Jeni, A. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Maxplus Indonesia Anugerah Jakarta. JORAPI: Journal of Research and Publication Innovation. Vol. 2, No. 1.
Bangun, W. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga
Binangun, B. S. T., & Kristianti, L. S. (2025). Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Mandiri Kcp Jakarta Telkom Landmark Tower Di Jakarta Selatan. Jurnal Intelek Insan Cendikia, 2(2), 4169-4184.
Chairunnida, A., & dkk. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Kecamatan Pamulang. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajeme. Vol.2, No.11.
Dewi, C. I. A. S., & Wibawa, I. M. A. (2016). Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BPD Bali cabang Ubud (Doctoral dissertation, Udayana University).
Eka, P. D., Basra, A., & Kurniawan, P. (2023). Pengaruh disiplin dan lingkungan kerja fisik terhadap etos kerja serta implikasinya pada kinerja Karyawan negeri sipil Biro Perencanaan Kementrian Agama RI Kantor Pusat Jakarta. Jurnal Ilmiah Swara Manajemen, 3(2), 303-315.
Ekanti, R. N. A., Mulyatini, N., & Yustini, I. (2024). Pengaruh Sistem Shift Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi pada PT. Albasi Priangan Lestari Banjar). Business Management and Entrepreneurship Journal, 4(4), 1-9.
Guntoro, G., Taufik, K., & Suhardi, S. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Personil Satuan Kimia Biologi Radioaktif Nuklir Pasukan Gegana di Depok Jawa Barat. Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online), 3(1), 446-467.
Kurniawan, S., Sani, A., & Ngando, A. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. AMKOP Management Accounting Review (AMAR), 2 (1), 20–27.
Lestari, E., & Febrian, W. D. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Billy Indonesia). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Madani, 6(1).
Lutfia, S., dkk. (2022). Analisis Disiplin Kerja Pada PT Indomarco Prismatama. Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya. Volume 1, Nomor 2.
Maghfiroh, A. (2021). Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Syariah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 7(1), 403–411.
Mangkunegara, A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Edisi Revisi). Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Massie, R. N., Areros, W. A., & Rumawas, W. (2018). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor pengelola It Center Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 6(002).
Nawawi, H. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Nugroho, R. A., & Prabowo, B. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Gerai Alfamart. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 7(12), 13490-13496.
Nuraida, A., & Andriani, J. (2024). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Maxplus Indonesia Anugerah Jakarta. Journal of Research and Publication Innovation, 2(1), 170-181.
Priehadi, D. E., & dkk. (2023). Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Etos Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Karyawan Negeri Sipil Biro Perencanaan Kementrian Agama RI Kantor Pusat Jakarta. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen). Vol 3 (2) Juni 2023: 303-315.
Putranto, C. Z., & Wijaya, E. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sales PT. X. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking), 10(1), 39-56.
Rahmi, H. (2020). Pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nawakara Arta Kencana Fatmawati Jakarta Selatan. KREATIF: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 8(1), 77-90.
Raihan, A., & Kurniawan, P. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia Tangerang Selatan. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(2), 192-201.
Siti, W., & Prasetyo, K. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis. Volume 1, Number 3.
Siti. Y., & Prasetyo, K. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Warunggunung Kabupaten Lebak. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis. Volume 1, Number 3.
Susan, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2), 952–962.
Syahnego, S., Agrasadya, A., & Sunarto, A. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Nusa Elang Satria Divisi Security di Jakarta Selatan. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 1(2), 146-156.
Tika, A., & Prasetyo, K. (2025). Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Alva Karya Perkasa di Jakarta Timur. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis. Volume 2, Number 2, Juni.
Uzzah, A. R., & dkk. (2017). Pengaruh Stress Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha, Jurusan Manajemen, 4-1-10.
Veta, L. D. P., & Bambang, Y. (2021). Pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Multritran Abadi Srengseng Jakarta Barat Periode 2018. Jurnal Ilmiah Ilmu Sekretari/AdministrasiPerkantoran. Vol. 8 No. 1.
Wahidiah, S., & Kurniawan, P. (2024). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(3), 518-525.
Wardani, L. S., Aliffa, S. P., Sari, V. W., Kurniawan, P., & Sunarsi, D. (2022). Analisis Disiplin Kerja pada PT Indomarco Prismatama. Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen Dan Sumberdaya, 1(2), 111-113.
Yulyanti, S., & Kurniawan, P. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kecamatan Warunggunung Kabupaten Lebak. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(3), 566-576.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
