Analisis Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt Cube Integrasi Media Jakarta Selatan
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v4i4.9395Keywords:
Keywords: Work Discipline, Employee PerformanceAbstract
This study aims to analyze work discipline in improving employee performance at PT Cube Integrasi Media, South Jakarta. The research used a descriptive qualitative approach with data collection techniques through in-depth interviews and Focus Group Discussions (FGD). The results show that work discipline in the company is for the influenced by effective and inspirational leadership, good communication between leaders and subordinates, consistent company policies with a fair reward and punishment system, employees’ personal awareness and commitment, and a positive work environment. Work discipline has been proven to improve work quality and quantity, operational efficiency, reduce work errors, enhance teamwork, and accelerate target achievement, thus creating sustainable company competitiveness. This study concludes that work discipline is an important element in supporting employee performance at PT Cube Integrasi Media, South Jakarta.
References
Buku:
Afandi. (2018). Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Nusa Media. Yogyakarta.
Amirullah. (2018). Pengantar Manajemen Jakarta. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Anwar Prabu Mangkunegara. (2019). Manajemen Sumber DayaManusia Perusahaan. Bandung: Penerbit PT. Remaja Rosdakarya
Busro, Muhammad. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Prenadameidia Group.
Daft, Richard L. (2018). Era Baru Manajemen.Jakarta: Salemba Empat.
Ganyang, Machmed Tun. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Konsep dan Realita). Bogor: IN MEDIA.
Hasibuan, Malayu. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Kasmir. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik).
Depok: PT Rajagrafindo Persada.
Sarinah, dan Mardalena. (2017). Pengantar Ilmu Manajemen. Yogyakarta: Deepublish Publisher.
Siswanto. (2017). Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono, (2017). Metode Pada Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sugiyono. (2022). Metode Pada Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D, Penerbit Alfabeta, Bandung
Sunarto. (2018). Manajemen Karyawan. Yogyakarta: AMUS.
Sutrisno, Edy. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedelapan.
Jakarta: Prenadamedia Group.
Jurnal:
Agustina Mogi. (2024). Analisis Penerapan Disiplin Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT Charoen Pokphand Lebak Banten. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 12(2), 165–171.
Annisa Yunimas (2022). Analisis Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV Putra Luhur Blitar. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) Vol. 1 No. 1.
Dewi Sartika (2025). Analisis Keseimbangan Kehidupan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Anggota Palang Merah Indonesia (Pmi) Kota Tangerang. Jurnal Intelek Insan Cindikia.
Bachtiar Arifudin Husain (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Analisis Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Cv Kirana Utama Bogor. Jurnal Tadbir Peradaban, Volume 2, No 3, September 2022, p-ISSN: 2775-1880, e-ISSN: 2775.
Diah Pranitasari (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan. Jurnal Akuntansi dan Manajemen, Vol. 18 No. 01, April 2021.
Gadis Ayu Putri Gayatri (2018). Analisis Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk. Cabang Cendrawasih Makassar. Jurnal Administrasi Negara, Volume 24 Nomor 3, Desember (2018).
Gery Murrianto (2021). Analisis Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Aiec Tanjungpinang. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, Pembangunan Tanjungpinang.
Harianto dan Angga Juanda (2022). Analisis Kinerja Karyawan Pada Pt Inti Nomika Indonesia. Jurnal Perkusi (Pemasaran, Keuangan & Sumber Daya Manusia).
Muhammad Zaky Yahya (2024). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Trans Rekreasindo Graha Bintaro. Journal Research And Publication Innovation, Vol. 2 No. 1 (2024): January.
Noto Susanto. (2024). Analisis Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Aneka Bintang Gading Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(3), 577–588.
Putri Salsabilla Nilam Sari (2023). Analisis Kinerja Karyawan Pada PT.Arina Toyota Gresik. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Terapan, Vol 3 No 1, 50-56, E-ISSN : 2798 – 3994 (Online).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
