PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARYABERA PERDANA JAYA BOJONGSARI
DOI:
https://doi.org/10.61722/jiem.v4i4.9404Keywords:
Keywords: Leadership, Work Motivation, Employee Performance.Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of leadership style and work motivation on employee performance at PT. Karyabera Perdana Jaya Bojongsari. The method used is quantitative. The sampling technique used saturated sampling and obtained a sample of 65 respondents. Data analysis used validity test, reliability test, classical assumption test, regression analysis, correlation coefficient, determination coefficient and hypothesis test. The results of this study are leadership has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 57.6% and the hypothesis test obtained t count> t table or (5.503> 2.000). Work motivation has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 55.4% and the hypothesis test obtained t count> t table or (8.440> 2.000). Leadership and work motivation simultaneously have a significant effect on employee performance with a regression equation Y = 9.423 + 0.176X1 + 0.589X2. The determination coefficient value is 57.6% while the remaining 42.4% is influenced by other factors. The hypothesis test yielded a calculated F value > F table, or (42.146 > 2.751).
References
Buku
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosda Karya, Bandung.
Abdul Jalaludin Sayuti. 2019. Manajemen Kantor Praktis. Bandung: Alfabeta.
Abdullah, M. 2019. Manajemen Dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Penerbit Aswaja Pressindo.
Adair, John, 2017. Kepemimpinan yang Memotivasi. PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Algifari, 2017. Analisis Regresi, Teori, Kasus dan Solusi. BPFE UGM, Yogyakarta.
Andi Supangat. 2018. Statistik Dalam Kajian Deskriptif, Inferensi, dan Nonparametrik. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Anoraga, P. (2020). Manajemen Bisnis. Semarang. PT. Rineka Cipta.
Appley A,Lawrence, Lee, Oey, Liang. 2010. Pengantar Manajemen, Jakarta. Salemba Empat.
Ardana, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha IImu, Yogyakarta.
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka cipta.
Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1. Yogyakarta : Gava Media.
Cushway, Barry. 2020. Human Resources Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Penerbit PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.
Edwin B. Flippo, (2002). Personel Management (Manajemen Personalia), Edisi VII Jilid II, Terjemahan Alponso S, Erlangga, Jakarta.
Edy, Sutrisno. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Jakarta, Kencana.
George, R. Terry, dan Leslie W Rul. 1999. Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: BumiAksara.
Hasmin dan Jumiaty Nurung. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sumatra: Mitra Cendekia Media.
Herman Sofyandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Hery. 2019. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT Grasindo.
Kartini Kartono. 2019. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Rajawaligrafindo Persada.
Kasmir. 2018. Manajemen sumber daya manusia ( teori dan praktik ). Depok: PT. Rajagrafindo Persada.
Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. 2019. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara, Prabu Anwar. (2016). Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan ke tujuh, PT. Refika Aditama : Bandung .
Pada PT. XL AXIATA Tbk. Dan PT. INDOSAT Tbk”, Jurnal EMBA, 63 IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Pamela, A.O., & Oloko. (2019) .Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen. P. dan Mary Coulter. (2018). Manajemen. Jakarta: PT. Indeks.
Salam. 2019. Manajemen Pemerintahan Indonesia. Jakarta: PT. Djambatan.
Santoso, Singgih. (2019). Menguasai Statistik Multivariat. Jakara PT. Elex Media Komputindo.
Sedarmayanti, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negri Sipil. Bandung: PT Refika Aditama.
Sudjana. 2017. Metode Statistika. Bandung: PT Taristo.
Sugiyono,(2017), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. CV Alfabeta, Bandung.
Sunyoto, Danang. 2020. Sumber Daya Manusia. CAPS. Yogyakarta.
Veithzal Rivai Zainal, S. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisike-7. Depok: PT. Rajagrafindo.
Wibowo, 2019. Manajemen Kinerja. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Wijayanti, I D. 2020. Manajemen. Yogyakarta: Mitra Cendikia Press.
Jurnal
Abid, M., & Safiih, A. R. (2021). Pengaruh Motivasi Kerj Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Putra Mulia Telecommunication Selama Memberlakukan Wfh (Wrok From Home). Jurnal Arastirma, 1(2), 216-225.
Agustin, F. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gama Panca Makmur Di Tangerang. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(2), 128-136.
Agustuti Handayani. 2020. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Propinsi Lampung, Jurnal Ilmiah Administrasi Publik dan Pembangunan, Vol 1, No.1, Hal 1-19.
Asamawiyah, Afiah, M., & Nurjaya. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Mirai Management, 5(2), 388-401
Asep Sulaiman. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Agra Energi Indonesia. Jurnal Ekonomi Efeketif. Vol.1 No.3. ISSN: 2622-9935. Univeritas Pamulang
Denok Sunarsi. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pendidik Yayasan Marvin. Jurnal Inovasi, Univeritas Pamulang, Vol.5 No.1.
Farida Agustin. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gama Panca Makmur di Tangerang. Jurnal Jenius Vol.4 No.2. ISSN: 2598-9502. Universitas Pamulang.
Gani, M., R., Bemhard, T., & Irvan, T. (2018). Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kepribadian Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Karya Cahaya (Skc) Gorontalo. Jurnal EMBA, 6(4), 3228-3237.
Guruh Dwi Pratama. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Garuda Karya Mandiri. Jurnal Ekonomi Efeketif, Univeritas Pamulang, Vol.2 No.2.
Handayani. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Hero Kids Cabang Teras Kota Tangerang Selatan.Jurnal Distrubsi Bisnis Vol.4 No.1. ISSN: 2746-6841. Univeritas Pamulang.
Husain, B. A. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bima Bangun Sentana. Jurnal SeMaRaK, 2(3), 126-40.
Karlina, D., & Herni, Y. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Teknologi Aerodinamika, Aeroelastika Dan Aeroakustika Bppt Indonesia. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 5(1), 21-28.
Mardiana, S., Anismadiyah, V., & Soepandi, A. (2020). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan. Kreatif: Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 8(2), 102-111.
Moningkey, P. L., & Lucky, O.H. D. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bptd Wilayah Xxii Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, 10(1), 926-934.
N. Lilis Suryani. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers Roasters) Indonesia. Jurnal IJenius Vol.2 No.1. Univeritas Pamulang.
Retno Wulansasi. 2020. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hana Bank Kantor Pusat Jakarta. Jurnal Ekonomi Efektif Vol.3 No.1, ISSN: 2622-8882. Universitas Pamulang.
Sudarso, A. P., Abid, M., & Rukmana, I. J. (2020). PengaruhMotivasiterhadap Kinerja Karyawan pada PT. Unggul Abadi di Jakarta. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(1), 1-6.
Suryani, N. L. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers Roasters) Indonesia. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 2(1), 92-108.
Tinambunan. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mitra Sinergi Telematika Jakarta Selatan. Jurnal Distrubsi Bisnis Vol.5 No.3. ISSN: 2746-6841.
Zarasita Shaliha. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Ciwangi Berlian Motor Cabang Ciputat, Tangerang Unversitas Pamulang
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
