Analisis Persaingan Tenaga Kerja Indonesia vs. India di Pasar Jepang dan Implikasinya bagi Kebijakan SDM Nasional
DOI:
https://doi.org/10.61722/jinu.v3i1.8011Keywords:
Competitiveness, Human Resources Policy, India, Indonesia, Japan, National Resilience.Abstract
This study analyzes Indonesia's strategic position in the competition for skilled and semi-skilled labor against India in the Japanese market, as well as its implications for National Resilience and National Human Resources (HR) Policy. Japan, facing an acute demographic crisis, has become a critical arena where the need for caregivers and manufacturing workers is balanced by high demand for Information Technology (IT) professionals. Using a comparative-analytical library research method, this paper finds that Indonesia's dominance in low-skill sectors creates migration vulnerability. This study suggests that Indonesia must reorient its HR policy from quantity to quality and vocational certification to enhance national competitiveness and maintain economic stability.
References
Artikel Jurnal
Ariyanto, D. (2023). Digitalisasi Industri dan Kesiapan Tenaga Kerja Terampil Indonesia di Kancah Asia. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik, 14(1), 25-39.
Hidayati, S.N. (2016). Pengaruh Pendekatan Keras dan Lunak Pemimpin Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Potensi Mogok Kerja Karyawan. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 5(2), 57-66.
Lubis, M. A., & Sari, D. P. (2023). Strategi Peningkatan Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia di Pasar Global Melalui Sertifikasi Kompetensi. Jurnal Ketenagakerjaan, 18(2), 145-160.
Nasution, F. A., & Yuliastuti, A. (2018). Dampak Investasi dan Tenaga Kerja Asing Terhadap Kesempatan Kerja Tenaga Kerja Asal Indonesia. Jurnal Ketenagakerjaan, 13(1), 45-58.
Ramadhan, W. I. (2022). Analysis of the Reorientation of the National Vocational Training Development Program. Jurnal Ketenagakerjaan, 19(1).
Sinaga, M. T. (2024). PERBANDINGAN KEBIJAKAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA DI INDIA DAN DI INDONESIA. Responsive: Jurnal Keilmuan dan Keterampilan Riset, 1(1).
Subekti, V. W. (2018). Reaktualisasi Ketahanan Nasional: Sebuah Kajian Historis dan Konseptual. Jurnal Ketahanan Nasional, 24(1).
Sulistiyani, S. (2021). Kerentanan dan Ketahanan Pekerja Migran Indonesia di Malaysia pada Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Lemhannas RI, 9(1).
Widya, R. (2022). Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Asing Dalam Implementasi Transfer Of Knowledge Terhadap Tenaga Kerja Lokal di Indonesia dan Jepang. Nommensen Journal Of Business Law, 1(2).
Yurijaya, F. H. (2021). Kualitas Tenaga Kerja dan Dampaknya Terhadap Daya Saing Daerah. YURIJAYA: Jurnal Ilmiah Fakultas Hukum.
Artikel Prosiding
Norsyaheera, A.W., Lailatul, F.A.H., Shahid, S.A.M., & Maon, S.N. (2016). The Relationship Between Marketing Mix and Customer Loyalty in Hijab Industry: The Mediating Effect of Customer Satisfaction. In Procedia Economics and Finance (Vol. 37, pp. 366–371). Elsevier B.V.
Working Paper
Armand, F. (2003). Social Marketing Models for Product-Based Reproductive Health Programs: A Comparative Analysis. Occasional Paper Series. Washington, DC.
Disertasi/Tesis/Paper Kerja
Lindawati (2015). Analisis Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Rumah Tangga Petani Usahatani Terpadu Padi-Sapi di Provinsi Jawa Barat. Institut Pertanian Bogor.
Buku Teks
Kotler, P., & Lee, N. R. (2009). Up and Out of Poverty: The Social Marketing Solution. New Jersey: Pearson Education, Inc.
Sutrisno, E. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Laporan Instansi/Lembaga/Organisasi/Perusahaan
BP2MI. (2023). Laporan Statistik Penempatan dan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Tahun 2023. Jakarta: Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia.
Kementerian Keuangan RI. (2015). Analisa Daya Saing dan Produktivitas Indonesia Menghadapi MEA. Jakarta: Direktorat Jenderal Strategi Ekonomi dan Fiskal.
Artikel Surat Kabar/Majalah
Risdwiyanto, A. (2016). Tas Kresek Berbayar, Ubah Perilaku Belanja? Kedaulatan Rakyat, 22 Februari, 12.
Sumber dari Internet dengan Nama Penulis
Triatmono, R. (2025). Tenaga Kerja Indonesia jadi favorit di Jepang, beda jauh dibandingkan dengan India. Triatmono Personal Blog. Available at: https://triatmono.info/, diakses tanggal 20 Oktober 2024.
Sumber dari Internet Tanpa Nama Penulis
CNBC Indonesia. (2024). Krisis Populasi Jepang dan Peluang Tenaga Kerja Indonesia. CNBC Online. Available at: https://www.cnbcindonesia.com/, diakses tanggal 20 Oktober 2024.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH NUSANTARA
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
