Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Federal Internasional Finance (FIFGROUP) Cabang Duren Jaya Bekasi

Authors

  • Roddyan Alianissa Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Hasanuddin Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

DOI:

https://doi.org/10.61722/jrme.v1i3.2230

Keywords:

Work Environment, Work Motivation, Employee Performance

Abstract

The Effect of Work Environment and Work Motivation on Employee Performance at PT. FIFGROUP Duren Jaya Bekasi Branch. This research aims to measure the influence of the work environment and work motivation on employee performance at PT. FIFGROUP Duren Jaya Bekasi Branch. The sampling technique used in this research used saturated samples. The data collection tool in this research used a questionnaire with 52 respondents. The design used in this research is testing using SPSS for Windows version 26. The results of this research show that the work environment has a significant effect on employee performance, work motivation has a significant effect on employee performance the work environment and motivation work has a significant effect on the performance of PT FIFGROUP employees This research provides suggestions to PT. FIFGROUP Duren Jaya Bekasi Branch to be able to pay more attention to work space facilities, and provide work motivation to its employees so that employee performance increases.

References

Dolly .P Sitanggang. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kantor Pada Pt. Air Jernih Pekan Baru Riau. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru, 1–126

Grahayudha, G. R., Musadieq, M. Al, & Mukzam, M. D. (2014). ( Studi Pada Karyawan Pt . Axa Financial Indonesia Sales Office Cabang Malang ). 8(1), 1–7.

Nugroho, B., Ginting, I., Nasution, S. W., Susanti, E., & Syahti, U. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Angkasa Pura Ii (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Jmb (Jurnal Manajemen Dan Bisnis), 3(2), 130–142

Tungga Buana Irfana, Asna Oktavi Dismarani, & Tungga Buana Diana. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Pt Tayoh Sarana Sukses. Journal Of Management And Creative Business, 2(2), 127–143. . Https://Doi.Org/10.30640/Jmcbus.V2i2.2302

Hakim, F., & Hazmanan, K. (2020). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Angkasa Pura Ii (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.

Http://Repositori.Unsil.Ac.Id/4157/%0ahttp://Repositori.Unsil.Ac.Id/4157/9/9. Bab Ii Tinjauan Pustaka.Pdf

Nurzakiah, B., Lestari, E., Wenny, N., & Febrian, D. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja , Motivasi , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja. 6(1), 46–64.

Khaifi, M. Z. (2022). Skripsi Pengaruh Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Pertamina Ru Ii Sungai Pakning. Uin Suska Riau

Hendri, D. A., & Yunita, T. (2019). Analisis Engagement Dan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Pt Taspen (Persero) Bekasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Manajemen (JIAM), 15(2), 1–6.

Susanti, N. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Napolly Sentul Bogor. 106. Https://Eprints.Unpak.Ac.Id/5401/

Balaka, M. Y. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif. Metodologi Penelitian Pendidikan Kualitatif, 1, 130. Bandung: Widina Bhakti Persada Bandung.

Rahmayanti A. P ,. Karyaningsih (2024). Pengaruh Stres Kerja Dan Perilaku Cyberloafing Terhadap Produktivitas Perangkat Desa Se-Kecamatan Purwasari Kabupaten Karawang 10(9), 537–547

Susanto, P. C., Arini, D. U., Yuntina, L., & Panatap, J. (2024). Konsep Penelitian Kuantitatif : Populasi , Sampel , Dan Analisis Data ( Sebuah Tinjauan Pustaka ). 3(1), 1–12.

Muslimin, U. (2021). Pengaruh Retailing Mix Terhadap Keputusan Pembelian. Amsir Management Journal, 1(2), 81–92. Https://Doi.Org/10.56341/Amj.V1i2.22

Sugiyono. (2018b). Teori Rumus Regresi. Metode Penelitian, 34–51.

Riska Oktaviani, & Ruslina Lisda. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Dan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Pinang Kota Pangkalpinang). (Doctoral Dissertation, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis)., 45–78.

Downloads

Published

2024-07-26

Issue

Vol. 1 No. 3 (2024): Juli

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.