Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru (Studi pada Guru SMK di Kecamatan Pondok Aren)
DOI:
https://doi.org/10.61722/jrme.v3i3.9638Keywords:
Work Discipline, Work Environment, Work Motivation on Teacher Job SatisfactionAbstract
This study aims to examine the effect of the work environment, work discipline, and work motivation on teachers’ job satisfaction. The population of this study consists of vocational high school teachers in Pondok Aren District, with a sample of 78 teachers. Data were collected using a questionnaire with a Likert scale and analyzed using Microsoft Excel and SmartPLS version 4.1.1.6. The sampling technique applied in this study was non-probability sampling with a purposive sampling approach. The results of this study indicate that the work environment has a significant effect on teachers’ job satisfaction. Meanwhile, work discipline does not have a significant effect on teachers’ job satisfaction. Likewise, work motivation does not have a significant effect on teachers’ job satisfaction.
References
Alit, B. P., Rahayu, A. S., Anum, N. S., Nurambarwati, D., Kamal, M. M., & Sawitri, N. N. (2024). engaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Penghubung. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 6(4). https://doi.org/10.38035/jimt.v6i2
Almakkah, D. S., Hasan, S., & Yuliani, T. (2025). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BALIKPAPAN. Jurnal Edueco, 8(1), 111–117. https://doi.org/10.36277/edueco.v8i1.254
Astuti, R. D., Herawati, J., & Septyarini, E. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(4), 1119–1136. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i4.1065
Augustine, A. K., Sunaryo, A. C., & Firmansyah, Y. (2022). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 2(1), 147–156. https://doi.org/10.53625/juremi.v2i1.2691
Bessie, B. G. W., & Lao, H. A. E. (2025). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Guru terhadap Kinerja dan Lingkungan Kerja. Jurnal Pendidikan Dan Pemuridean Kristen Dan Katolik, 2(2), 47–69. https://doi.org/10.61132/pengharapan.v2i2.1020
Dinsar, A., Budiandriani, B., & Nurnajamuddin, M. (2023). Disiplin, Komitmen Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 13(1), 82–90.
Erwan, K., & Kurniawan, I. S. (2022). Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. PP-Cakra Kso Palembang. JURNAL SOSIAL EKONOMI DAN HUMANIORA, 8(1), 25–32. https://doi.org/10.29303/jseh.v8i1.21
Eti, E., Sudirman, W. F. R., & Mairiza, D. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 2 KEPENUHAN. SHARING: JOURNAL OF ISLAMIC ECONOMICS, MANAGEMENT AND BUSINESS, 1(1), 59–72. https://doi.org/10.31004/sharing.v1i1.11018
Halim, J. B., & Yusianto, Y. (2023). Pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 5(3), 668–676.
Hardianto, H., Herlina, N., Rahmadena, N., Lubis, N., & Mutia, M. (2023). Upaya Praktis Meningkatkan Motivasi Guru dan Tenaga Kependidikan. Jurnal Basicedu, 7(3), 1951–1961. https://doi.org/10.31004/basicedu.v7i3.5125
Hidayani, A., Utari, W., & Indrawati, M. (2025). Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja Di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Bojonegoro. Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Bisnis Dan Akuntansi, 2(6), 11–22. https://doi.org/10.61722/jemba.v2i6.1414
Kasino, K., & Indrayanti, N. F. (2020). ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PT. SIANTAR TOP WARU-SIDOARJO. ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN), 7(1), 20–30. https://doi.org/10.36987/ecobi.v7i1.1512
Kusuma, A. G., & Negara, I. G. A. O. (2021). Korelasi Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Guru di Sekolah Dasar. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Pendidikan, 5(3), 347. https://doi.org/10.23887/jppp.v5i3.39564
Larasati, P. M. A., & Suhermin. (2021). Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 10(5), 88–95.
Marlina, L., Yusuf, M., & Zulher, Z. (2024). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru PNS SD Di Gugus I Kecamatan Bengkalis. Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan Dan Bisnis, 9(1), 1. https://doi.org/10.35145/kurs.v9i1.4100
Ningmabin, P. M., & Adi, A. N. (2022). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Jurnal Kewirausahaan Dan Inovasi, 1(3), 259–268. https://doi.org/10.21776/jki.2022.01.3.02
Nurhasanah, Ariani, M., & Yuliani, T. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Negeri 3 Balikpapan. Jurnal Media Riset Ekonomi (MR.EKO), 3(1), 23–32.
Purwanto, A., & Purbonuswanto, W. (2025). Pengaruh Kompetensi Guru, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Guru SMK Di Kabupaten Magelang. Media Manajemen Pendidikan, 7(3), 456–469. https://doi.org/10.30738/mmp.v7i3.17733
Putri, F. R., & Supriadi, Y. N. (2022). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kepuasan Kerja.
Ramadhan, G. S., Bayudhirgantara, E. M., & Saputra, A. (2024). Pengaruh Motivasi kerja Guru Terhadap Kinerja Guru pada SMK Bina Karya 2 Karawang Jawa Barat. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 4(4), 12973–12982. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i4.13814
Rasyid, M. A., & Tanjung, H. (2020). Pengaruh Kompensasi,Lingkungankerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Guru Pada Sma Swasta Perkumpulan Anak Bakti 4 Sampali Medan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 60–74. Retrieved from https://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO/article/view/4698
Rulianti, E., & Nurpribadi, G. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jesya, 6(1), 849–858. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.1011
Safrila, A., & Oktiani, N. (2024). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 2(1), 35–49. https://doi.org/10.62421/jibema.v2i1.51
Salam, F. N., & Lestari, T. I. (2022). PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI SURVEI PT LEN INDUSTRI (PERSERO) TAHUN 2022. Ekonam: Jurnal Ekonomi, Akuntansi & Manajemen, 4(1), 33–39. https://doi.org/10.37577/ekonam.v4i1.483
Setyoningrum, M. U., Noor, M., & Suratman. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendidik di SMK Negeri 14 Samarinda. Borneo Journal of Islamic Education, 3(2), 145–159. https://doi.org/10.21093/bjie.v3i2.7927
Siregar, S., Siallagan, H., & Ginting, G. (2022). Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja guru SMK. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 7(1), 1–12. https://doi.org/10.36407/jrmb.v7i1.555
Suhartono, W. F. P., & Amalia, L. (2024). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada Industri Pembangkit Tenaga Listrik. Jurnal Syntax Admiration, 5(6), 1951–1967. https://doi.org/10.46799/jsa.v5i6.1200
Zulfah, A. (2023). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI DI EKS KAWEDANAN INDRAMAYU. Edum Journal, 6(1), 55–79. https://doi.org/10.31943/edumjournal.v6i1.136
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
